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人才理念

尊重人：尊重每一位員工，尊重他們的人格和權(quán)利。

關愛人：持之以恒地關心和愛護每一位員工。

激勵人：合理的、規(guī)范的績效考核與薪酬制度，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，激勵員工為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻，同時獲得合理的報酬。

成就人：注重對員工的職業(yè)培訓，創(chuàng)造體現(xiàn)員工自我能力的環(huán)境，為全體員工提供公平、公正的競爭平臺，尊重和滿足各類人員職業(yè)成長的路徑。